为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于高校毕业生就业工作的决策部署，精准施策提升2026届毕业生就业工作实效，学院积极开展“访企拓岗”行动。11月26日，学院党政领导带队赴鸿鹄教育集团走访交流，旨在强化校企衔接、拓宽就业渠道，共同探索协同育人新模式。

本次走访通过实地参观与座谈交流相结合的形式展开。在鸿鹄教育集团相关负责人陪同下，学院一行深度考察了青白江鸿鹄高中的校园环境、教学设施、学生生活区及实验室建设等，详细了解集团关于“鸿鹄”教育理念、以学生全面发展为核心的教育特色以及未来发展规划，学院对集团优质的办学条件和鲜明的育人特色给予高度评价。

随后，双方在会议室举行座谈会。鸿鹄教育集团人力资源部长尹超、人力资源部副部长高澄、青白江鸿鹄高中教务处主任敖勇、学院行政负责人、副院长伍晓春，学院党委副书记张金燕、本科生辅导员唐浩然以及学院学生代表参加座谈。座谈会由高澄主持。

尹超代表鸿鹄教育集团对学院一行的到来表示热烈欢迎，并从集团发展历程、办学规模、师资力量、学科优势、人才需求等方面进行详细介绍。他表示，鸿鹄教育集团高度重视与高校的深度合作，特别欢迎四川师范大学优秀毕业生加盟，期待在教师培养、实习实训、联合育人等方面开展更广泛合作。

伍晓春详细介绍了学院办学历史、专业设置、人才培养体系、师资队伍及近年来毕业生就业情况，重点阐述了化学、科学教育等专业在基础教育领域形成的扎实学科优势和鲜明的示范特色。张金燕进一步介绍了2026届毕业生整体规模、结构特点及升学就业意向，并表示希望与鸿鹄教育集团建立长期稳定的合作关系，为学生争取更多教学见习与提前选拔的机会，实现校企协同育人、供需双向对接。

敖勇主任作为我校化学专业2004届优秀校友，以自身从一线教师到教务管理岗位的成长经历，与学弟学妹们分享了宝贵经验。他勉励大家：要尽早明确职业方向，仔细剖析自身优势与不足，在工作中保持拼搏精神和学习能力，方能在教育领域行稳致远。

在自由交流环节，现场气氛活跃融洽。学生们踊跃提问，围绕鸿鹄教育集团的用人选人标准、教师职业发展路径、薪资待遇、住房保障、继续教育支持机制等问题进行了深入互动。部分学生现场递交了个人简历，展现出积极的求职意愿。

此次“访企拓岗”行动不仅加深了毕业生对行业与用人单位的了解，也为校企双方后续精准对接奠定了良好基础。下一步，学院将继续深化校企合作，推动实习实训基地建设、专场招聘会落地，助力毕业生更加充分、更高质量就业。

图文：唐浩然

一审一校：王晓岚

二审二校：张金燕

三审三校：廖才祥

编辑：化学