为深入学习贯彻党的二十大精神，深化落实教育部《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》要求，化学与材料科学学院2023届毕业生就业工作推进会于2022年11月16日上午在4教701会议室召开。学院党委书记廖才祥、院长徐成刚、党委副书记张金燕及全体毕业生辅导员参会。

党委副书记张金燕强调了11月15日教育部、人力资源和社会保障部召开的2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神及学校第二次就业推进会的工作要点。要求辅导员继续将毕业生就业意向的摸排做实做细，整理分析考研同学的报考学校和专业数据，梳理省内省外就业学生的具体就业意向区域和岗位。做到实时跟进、不间断推进，同时提前做好分类帮扶。

毕业生辅导员分别汇报了自己所带学生的就业摸排情况和目前的就业情况。其中研究生毕业生为142人，普遍呈现出就业期待降低、就业地域拓展、就业面拓广的良好态势，目前签订就业协议书和有签约意向的学生数量也在不断增加。本科生毕业生为445人，报考研究生的人数为317人，公费师范生50人，当前有就业需要的学生为78人。本科生在就业上也呈现出较主动的态度，大多数学生都能积极参加来校招聘的各类宣讲会，但就业意向还是比较集中于化学教师和科学教育教师，目前签约情况还是不够理想。

院长徐成刚强调今年就业形势更加严峻，对学院的就业工作提出四点要求:一是辅导员老师要鼓励学生迈出就业第一步，做好个别就业信心不足学生的就业能力提升帮扶；二是要保质保量完成学校规定的四个就业节点的目标，根据学院的实际情况，在十二月份之前尽可能最大幅度地落实有就业意向学生的就业工作；三是要做好报考研究生学生的“后勤保障”，为学生做好学业指导的同时关心关注学生状态，提供好心理疏导和缓解压力帮扶；四是要早谋划、早行动，让学院的就业工作落细落地，力争做到精准帮扶、精准推送、精准反馈。

党委书记廖才祥肯定了毕业生辅导员的前期就业摸排工作，强调从中央到地方都对就业工作高度重视，针对学院的就业工作，一是要摸清家底，分阶段实时更新摸排学生就业意向，引导学生正确的就业观；二是要量身定做，根据学生特点和个体情况精准推送就业信息，做好就业定位；三是要细节指导，从面试礼仪到面试技巧，要再次做好毕业生就业帮扶指导；四是要关心关爱，要跟学生交真心朋友，用心用情做好就业工作。多角度、全方位对学院就业工作做到早抓早推进早落实。

作者：王晓岚

                    摄影：蔡皖飞

初审：张金燕

终审：廖才祥

编辑：化学